среда, 30 июня 2010 г.
Как увеличить объем продаж.
Прочитал интересную, правда немного сложную, статью про управление продажами от Алексея Фридмана. Надеюсь Она понравится не только мне))
вторник, 29 июня 2010 г.
понедельник, 21 июня 2010 г.
С чего стоит начать, когда хочешь увеличить продажи?
суббота, 19 июня 2010 г.
Сопровождение отдела продаж
Наш новый продукт, который превысил уже все ожидания.
Сопровождение отдела продаж
View more presentations from Mark&Sales Assistance.
Выбираем тему на первую встречу "Sales Cafe"
2 июля (пятницца) пройдет первая встреча "Sales Cafe". Мы выложили на общий суд и выбор темы, с которых наши участники выберут одну, самую актуальною для себя.
1) Специфика отрасли (продукта) в продажах.
На рынке бытуют два различных мнения относительно вопроса специфики прошлого опыта в продажах.
а) Одни говорят о том, что продавать их услуги могут только те, которые ранее продавали подобное.
Аргумент - он продавал, есть опыт, знает характеристики товара, сам рынок, отраслевые контакты.
Я заметил то, что зачастую чем сложнее продукт, тем чаще встречается данное мнение. Это зачастую ИТ компании, фармацевтические, алкогольные, и др.
Хотя есть исключения - страхование жизни, рисковое страхование,..
б) Второе мнение - продажи типичны, и механизм продаж любых товаров и услуг тот же.
Аргумент - если человек хорошо продавал до нас,то изучив наш продукт он сможет также хорошо продавать и его. Научить продукту легче, чем мастерству продавать.
Я знаю много примеров, когда компании избирали это мнение при наборе торгового персонала, и результат был очень высок.
Практически полностью я сегодня поддерживаю второе мнение, но всегда ли оно оправданно?
Уверен, у Вас есть что сказать по этому поводу.
2) Как заполучить хорошего продавца.
Продавец - существо сложное и свободное, и требует к себе пристального внимания. :)
Как найти хорошего продавца? Где их искать? Как рекрутировать? Как мотивировать на собеседовании? Существуют ли они? На что следует обратить внимание?
Большинство руководителей сталкивались с проблемой поиска продавца для своей компании. Но очень тяжело найти, определить профессионализм и реальный опыт.
У многих сложились свои системы, методы, механизмы хантинга продавцов.
Если у Вас есть замечания, предложения или вопросы - обязательно сообщите, для нас это важно.
Надеюсь выбранная тема станет актуальной и полезной для каждого, кто посетит нашу встречу.
1) Специфика отрасли (продукта) в продажах.
На рынке бытуют два различных мнения относительно вопроса специфики прошлого опыта в продажах.
а) Одни говорят о том, что продавать их услуги могут только те, которые ранее продавали подобное.
Аргумент - он продавал, есть опыт, знает характеристики товара, сам рынок, отраслевые контакты.
Я заметил то, что зачастую чем сложнее продукт, тем чаще встречается данное мнение. Это зачастую ИТ компании, фармацевтические, алкогольные, и др.
Хотя есть исключения - страхование жизни, рисковое страхование,..
б) Второе мнение - продажи типичны, и механизм продаж любых товаров и услуг тот же.
Аргумент - если человек хорошо продавал до нас,то изучив наш продукт он сможет также хорошо продавать и его. Научить продукту легче, чем мастерству продавать.
Я знаю много примеров, когда компании избирали это мнение при наборе торгового персонала, и результат был очень высок.
Практически полностью я сегодня поддерживаю второе мнение, но всегда ли оно оправданно?
Уверен, у Вас есть что сказать по этому поводу.
2) Как заполучить хорошего продавца.
Продавец - существо сложное и свободное, и требует к себе пристального внимания. :)
Как найти хорошего продавца? Где их искать? Как рекрутировать? Как мотивировать на собеседовании? Существуют ли они? На что следует обратить внимание?
Большинство руководителей сталкивались с проблемой поиска продавца для своей компании. Но очень тяжело найти, определить профессионализм и реальный опыт.
У многих сложились свои системы, методы, механизмы хантинга продавцов.
Если у Вас есть замечания, предложения или вопросы - обязательно сообщите, для нас это важно.
Надеюсь выбранная тема станет актуальной и полезной для каждого, кто посетит нашу встречу.
пятница, 11 июня 2010 г.
Новый клуб экспертов по продажам - "Sales Cafẻ"
Мы решили воплотить свою давнюю идею, и собрать вокруг себя всех, от кого прямым или косвенным образом зависят продажи. Так как клуб должен решать серьезные задачи в несерьезной обстановке, мы решили его проводить вне офисных помещений - в кафе или ресторанах, в конце рабочего дня. Название взяли у западных соседей - "Sales Cafẻ". Встречи планируется проводить 1-2 раза в мес.
Основная задача клуба - совместное обсуждение и решение острых насущных проблем, задач и обстоятельств.
Кто может стать участником клуба: собственники бизнеса, руководители отделов продаж, маркетинг-директора, HR специалисты, представители рекрутинговых компаний, эксперты по продажам и другие.
В ближайшие дни решается вопрос с местом проведения встреч. Если Вы хотите предложить то заведение, в котором комфортно будет проводить такие встречи - оставляйте в комментариях.
Также сейчас мы составляем список тех тем, которые могут быть не просто интересными для обсуждения, но и в состоянии принести пользу каждому участнику. Если Вы хотите предложить рассмотреть Вашу задачу или вопрос, также оставляйте комментарии или пишите ее на email - info@mark-sales.com с темой "Тема для Sales Cafẻ". Мы обязательно попытаемся включить ее в ближайшее собрание.
Мы уже получили массу заявок на участие, потому уверенны, что данное начало станет важным и полезным инструментом для каждого, и оправдает возложенные на него надежды. Мы открыты к предложениям и идеям.
Валентин Яроменко
Основная задача клуба - совместное обсуждение и решение острых насущных проблем, задач и обстоятельств.
Кто может стать участником клуба: собственники бизнеса, руководители отделов продаж, маркетинг-директора, HR специалисты, представители рекрутинговых компаний, эксперты по продажам и другие.
В ближайшие дни решается вопрос с местом проведения встреч. Если Вы хотите предложить то заведение, в котором комфортно будет проводить такие встречи - оставляйте в комментариях.
Также сейчас мы составляем список тех тем, которые могут быть не просто интересными для обсуждения, но и в состоянии принести пользу каждому участнику. Если Вы хотите предложить рассмотреть Вашу задачу или вопрос, также оставляйте комментарии или пишите ее на email - info@mark-sales.com с темой "Тема для Sales Cafẻ". Мы обязательно попытаемся включить ее в ближайшее собрание.
Мы уже получили массу заявок на участие, потому уверенны, что данное начало станет важным и полезным инструментом для каждого, и оправдает возложенные на него надежды. Мы открыты к предложениям и идеям.
Валентин Яроменко
Подписаться на:
Сообщения (Atom)